浙江省物资再生协会协会负责人产生办法

第一章 总则

第一条 为规范本协会负责人的选举与产生程序，确保负责人队伍的素质与能力，促进协会健康、有序、可持续发展，根据《社会团体登记管理条例》及本协会章程，特制定本办法。

第二条 本办法适用于本协会会长、副会长、秘书长等主要负责人的选举、任命、任期、考核及罢免等事宜。

第三条 协会负责人的产生应遵循民主、公开、公正、公平的原则，广泛征求会员意见，充分体现会员的意愿和利益。

第二章 候选人资格条件

第四条 协会负责人候选人应具备以下条件：

1. 拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规和政策，具有良好的社会公德和职业道德；

2. 热心协会事业，具有较强的社会责任感、公益心和组织协调能力；

3. 在本协会业务领域内有较大影响，具有相关专业知识或丰富的工作经验；

4. 身体健康，能够胜任协会工作；

5. 未受过剥夺政治权利的刑事处罚，具有完全民事行为能力；

6. 符合本协会章程规定的其他条件。

第五条 协会负责人原则上不得兼任其他社会团体的法定代表人，因特殊情况需兼任的，须经理事会讨论通过，并报党建工作机构审查及社团登记管理机关批准。

第三章 选举与产生程序

第六条 协会负责人的选举与产生一般通过以下程序进行：

1. 提名阶段：换届领导小组将依照既定的候选人资格条件，广泛征集会员意见，慎重提出候选人名单。在必要情况下，亦可通过公开招募、自我推荐等途径，拓宽候选人来源。所形成的候选人名单，将上报至党建工作机构进行审查，并最终确定。

2. 公示阶段：候选人名单确定后，应在协会官方网站、社交媒体平台及会员通讯等渠道进行公示，公示期不少于7天，接受会员监督。

3. 选举或任命：

a. 会长、副会长由理事会选举产生，选举采取无记名投票方式，候选人获得到会理事半数以上赞成票方可当选。

b. 秘书长可由理事会选举产生，也可由会长（理事长）提名，经理事会同意后任命。

4. 报批阶段：选举或任命结果需报党建工作机构审查同意后，再到社团登记管理机关办理备案手续。

第七条 对于特殊情况下需增补或更换负责人的，应按照本办法规定的程序进行，并报请党建工作机构和社团登记管理机关批准。

第四章 任期与考核

第八条 协会负责人的任期根据协会章程规定执行为5年，可连选连任，但不得超过两届。因特殊情况需延长任期的，须经理事会表决通过，并报党建工作机构和社团登记管理机关批准。

第九条 协会应建立健全负责人考核机制，定期对负责人的工作绩效、履行职责情况进行评估，考核结果作为是否继续留任的重要依据。

第五章 罢免与辞职

第十条 协会负责人有下列情形之一的，应当予以罢免：

1. 严重违反国家法律法规或协会章程的；

2. 因工作失误给协会造成重大损失或不良影响的；

3. 未能履行职责，经考核不合格的；

4. 丧失民事行为能力或被判处刑罚的；

5. 其他需要罢免的情形。

第十一条 协会负责人可因个人原因向理事会提出辞职申请，经理事会审议通过后生效，并报党建工作机构和社团登记管理机关备案。

第六章 附则

第十二条 本办法的修改、解释权归本协会理事会所有。

第十三条 本办法自发布之日起实施，原有相关规定与本办法不符的，以本办法为准。

以上内容仅为示例框架，具体条款应根据实际情况及协会章程进行调整和完善。

浙江省物资再生协会

2024年10月15日